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唐山市加强规划规划人才方针立异完结新打破健全机拟定航向

来源:未知 时间:2020-01-08 20:30
 
  从唐山市政府新闻办新闻发布会上获悉,2019年以来,在市委、市政府的坚强领导下,唐山市坚持党管人才准则,牢固确立人才引领展开的战略地位,以人才系统机制改革为动力,在人才方针立异、精准引才引智、企业家本质提高、校城交融展开、人才渠道建造和技术人才培育等六个方面不断发力,人才作业完结了新打破,为唐山高质量展开注入了强大动力。
  
  加强规划规划,人才方针立异完结新打破健全机拟定航向。进一步执行党管人才准则,调整完善人才作业领导小组组成,树立了市委书记为组长的市委人才作业领导小组。完善查核方法,科学设置查核指标,压紧压实人才作业职责,拟定2019年人才作业查核办法,健全月查核、半年查核、全年查核及县(市、区)委安排部长人才作业专项述职机制。健全党委联络服务专家制度,树立每月向专家人才通报人才作业制度,清晰所有市级领导干部别离直接联络服务2名专家,高质量展开服务活动。环绕年头确认的县(市、区)12项要点作业和成员单位26项方针使命,就方针执行、作业推动、使命完结等情况,市委举行12次会议、小组举行7次会议进行督导调度和查看,宏观辅导各地各单位人才作业展开,确保了全年方针使命的高质量完结。
  
  完善方针明举措。出台《唐山市市管优异专家选拔办理办法》《唐山市科技创业立异领军人才办理办法》《唐山市市级人才展开资金绩效办理暂行办法》《加强全市金融人才部队建造的施行定见》《唐山市高层次人才健康服务保证施行办法》等方针措施,修订“工业40条”中触及人才的11条方针,具有唐山特征和比较优势的“1+N”人才方针系统进一步完善。
  
  兑现资金抓执行。设立2019年人才展开资金1.48亿元。按省奖补规范给予1:1 配套方针支撑,执行2个“伟人计划”团队、2名“百人计划”人选奖补资金350万元。安排企业家训练专项资金预算1280万元,加大对国外高端训练、国内演示训练和高端商学院EMBA训练等财政补贴支撑力度。施行凤凰英才服务卡制度,细化完善服务保证措施,定时对英才卡窗口单位服务保证情况进行督导查看,累计发放英才卡1939张,安排594名高层次人才进行免费健康体检。
  
  聚焦协同展开,精准引才引智完结新打破环绕要点作业招才。编制发布2019年紧缺人才需求目录,安排296家单位发布需求岗位1332个,触及配备制作、教育医疗、现代物流等13个工作。依托唐山人才网、《唐山人才就业周刊》等展开信息对接服务,推送岗位信息近6万个。举办“第二十二届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第九届河北省滨海经济带高级人才洽谈会”“毕业生双选会”“一校一场招聘活动”等特征招聘活动173场,供给就业岗位9.74万个,6.82万人入场求职,到达意向率到达21.2%。2019年以来,全职引入研究生1105人(博士83人),引入海外人才46人,柔性引入京津专家201人。
  
  依托要点项目引智。紧紧环绕全市要点项目建造,先后举办“京津专家唐山行”“科技企业走进中科院”等柔性引智活动8场,安排242家企事业单位发布111项技术项目需求,对接80名海内外高端人才,成功签约项目29项。充分发挥唐山市驻中关村引才引智作业站渠道效果,展开“唐山市2019年中关村高层次人才智力引入洽谈会”“第二届唐山市科技立异企业走进中科院”“海内外高层次人才唐山行”等招才引智活动32场次,京津区域的人才、技术、项目向唐山流动的趋势日渐增强。
  
  杰出高端训练,企业家本质提高完结新打破放眼国际安排国外演示训练。全年环绕“4+5+4”现代工业安排完结7批161名企业家赴国外训练,其间,工业4.0和“专精特新”小伟人企业家赴德国训练2批次,配备制作工作企业家赴德国·奥地利训练1批次,生物信息等科创型企业家赴以色列训练1批次,绿色环保工业、县域特征工业集群龙头企业和新生代企业家赴日本训练3批次。学习调查中,坚持方针导向、需求导向、实效导向,既加强理念引导,更杰出现场教育,期间与当地政府、公共服务机构、高校、中介安排和当地华人商会等树立了紧密联络,通过深化交流对接,到达协作意向26个。
  
  立足转型施行国内高端训练。充分利用国内高端训练资源,安排市本级14批643名企业家赴上海、深圳、杭州等国内先进区域学习训练,到清华大学等一流高校举办企业家“名校训练班”。 环绕全市转型展开要点使命,邀请国内宏观方针拟定者、工作范畴带头人等来唐进行专题讲座,举办专门面向企业家的“唐山大讲堂”1期。在做好市本级训练的一起,辅导各县(市、区)安排施行本地企业家部队本质提高工程,完结企业家训练作业多层次、全覆盖。2019年以来,全市展开训练班300余场次,训练企业家8500余名。
  
  瞄准实效加强资源优化整合。安排建立“唐山企业大学”交流渠道,“线下”展开开放式、学习性的企业沙龙,让企业家交流经验、碰撞思想、彼此启示、一起提高;“线上”树立企业家微信群,互通市场信息、分享工作动态、方便沟通联络。安排举行企业家座谈会,市委书记、市长亲自听取企业家定见主张,现场处理实际问题。别离在德国、日本树立唐山企业家国外训练基地,发挥渠道效果,强化政治引领,坚持需求导向,立异训练形式,着力培育具有现代理念、国际视界、战略思维、立异才能的一流企业家部队,进一步提高企业家国外训练的针对性和时效性,为唐山市高质量展开演示区建造注入了新的动力。
  
  提高承载才能,渠道载体建造完结新打破大院大校引入完结重大打破。北京交通大学与唐山市协作办学成功签约,2019年9月12日北京交通大学唐山研究院揭牌暨2019级新生开学典礼在唐山举行。截至目前,北交大唐山研究院一期工程现已顺利完结,并于2019年9月初正式投入使用,300名国际关系专业学生首批入学;二期工程建造现已启动,将对23个实验室、1个信息中心、1栋宿舍楼、1栋研究生公寓、校区基础设施等进行集中改造,逐步形成较完善的办学功能,学生住宿承载才能到达1600人左右。2019年10月28日,北京理工大学与唐山市签定协作办学协议,北京理工大学唐山研究院正式揭牌,校地两边将环绕大数据、软件工程、数字媒体等信息范畴展开人才培育、科技立异等作业,促进唐山传统工业转型升级、引领新式范畴科技立异、推动高端人才团队会聚唐山,推动北京理工大学“双一流”建造与唐山经济社会展开紧密结合。
  
  要点人才工程得到进一步优化。年内新增省级院士作业站7家,新增数量在全省各地市中排名第一,唐山市省级院士作业站数量到达38家,建站总数仅次于石家庄市。在省内首先启动了省级院士作业站绩效查核作业,查核成绩前10名的省级院士作业站给予每家20 万元奖励资金,有效引导了省级院士作业站建造和科技研制项目施行。新建市政府特邀院士作业站3家,总数到达35家。建立了全国第三十家、河北省第二家的科技领军人才立异驱动中心。唐山市3个项目被评为人才强冀2019年要点人才项目,别离获支撑资金10万元。唐山驻中关村招才引智作业站项目获评2018年度优异项目一等奖,2019年获继续支撑资金60万元。
  
  本乡高层次人才培育成效显着。完结第三届“市长特别奖”评选作业,12人(团队)荣获“市长特别奖”、9人(团队)获提名奖。安排施行第七批市管优异专家选拔作业,118名人选现已确认。唐山市14人入选第八批省管优异专家,数量居全省各地市第一,1人入选国家百千万人才工程,1人入选省高端人才,进一步激发了高端人才立异创业的热心。
  
  加强深度协作,校城交融展开完结新打破树立健全校城交融展开系统。建立校城交融展开和谐小组,办公室设在市委安排部,小组定时举行会议和谐调度。小组将协作事项执行到详细工业、企业、项目和工程上,形成了使命清单,清晰了职责人和年度方针,校地两边领导深化高校、县(市、区)和企事业单位调研走访26次,专家教授进行项目对接、调查调研132次,确保校地协作每件事都落地收效。
  
  优化交融展开软环境。安排举行校城交融展开座谈会,与华北理工大学一起签定了校城交融展开协作框架协议,清晰共建一流大学、推动学科工业对接、协同开发人才资源、培育研制立异渠道、协力推动对外开放、建造唐山文化名城、同享国际协作交流渠道等7个方面的协作项目。市直各单位、县(市、区)和企业走进华北理工大学面对面交流96次,展开校地交融项目300多个,与驻唐企业签定技术合同147项,合同总额3208万元。唐山市施行校城交融展开战略的实践与考虑,作为河北党建研究委托性课题在全省范围内进行了经验推行。
  
  搭建深度协作交流渠道。14个县(市、区)别离与华北理工大学签定框架协作协议。华北理工大学与唐山构建了校城人才联合培育机制,依托华北理工大学博士后科研流动站、唐山市博士后科研作业站、众创空间等渠道,一起培育了一大批符合工业展开需要的创业立异型青年人才。遴派华北理工大学14名中层干部到各县(市、区)挂职锻炼,充分发挥挂职干部在校城交融展开中的桥梁枢纽效果。校城融协作业施行以来,华北理工大学引入培育高端人才和立异型人才205名,为唐山训练办理人才和专业技术人才1500多人次;累计有500多家唐山企业到校招聘,选聘2019届毕业生2365人,较2018届添加320人,留唐毕业生年增幅达15.6%。
  
  做亮唐山手刺,技术人才培育完结新打破深化技术人才产教交融。活跃推动唐山工业工作技术学院现代学徒制试点作业,在查核评估中被国家教育部评为优异等级。唐山工作技术学院活跃对接国家智能制作战略,与高科技领军企业唐山拓又达科技集团协作,以企业命名二级学院的“嵌入式”展开形式,与北京达内为上科技有限公司签署了共建混合所有制二级学院——达内软件学院协议。依托唐山工作技术学院、唐山工业工作技术学院和河北动力工作技术学院,组建三个中高职院校联盟,资源优势得到充分整合。
  
  举办第二届“唐山工匠”工作技术大赛。结合全市做强 “四大支柱工业”、做大“五大新式工业”、做优“四大生产性服务业”实际需要,安排举办了第二届“唐山工匠”工作技术大赛,共有 2775 名选手参赛。大赛设置了20个竞赛项目,较首届大赛比较,新增了APP程序规划、网站规划与开发、叉车司机等13个新式工作和国际技术大赛项目,更新率达65%。通过技术大赛展开,进一步营造了比技术、学技术、悟技术、精技术的浓厚社会气氛。
  
  展开技术人才教育培育。继续推动新式工作农人训练,承当新式工作农人培育工程试点使命的丰南区职教中心、玉田县职教中心和迁西县职教中心,共计接收学员915名,开设专业课程16 门,顺利完结教育使命。2019年以来,完结专业技术人员网络训练118433人,高技术人才培育累计达20015人。
  
  本年,唐山市将紧紧环绕加速完结“三个尽力建成”和“两个首先”方针,杰出高精尖缺导向,深化施行“凤凰英才”计划,在人才领航定向才能、人才资源集聚才能、人才渠道承载才能、人才部队建造水平、京津冀人才一体化展开水平、校城交融展开才能、企业家部队本质才能、人才服务保证水平等八个方面完结显着提高,为唐山高质量展开继续供给人才智力支撑。
 
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